关于评选2014年度“五四红旗团总支” 、 “五四红旗团支部”、 “模范团干部” 、“优秀共青团员”的通知

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医学院团委、各教学学院团总支:

  五四表彰是校团委授予全校共青团员、团干部和基层团组织的最高荣誉,经研究决定,2015年五四期间,校团委将集中表彰2014年度“五四红旗团总支” 、 “五四红旗团支部”、 “模范团干部” 、“优秀共青团员”,现就申报工作有关事项通知如下。

  一、申报条件

  (一)优秀共青团员

  1、年龄14至28周岁(1987年5月1日至2001年4月30日出生);

  2、拥护党的领导,热爱祖国、热爱人民、热爱社会主义,遵纪守法,品德高尚;

  3、勤于学习,勇于创造,甘于奉献,符合团员创先争优“五个带头”的标准,在本职岗位上创先争优,取得突出成绩;

  4、自觉遵守团的章程,模范履行团员的各项义务,积极参加团的活动;

  5、有过重大违纪,且被学校、学院通报者,不得参加“优秀共青团员”评选。

  (二)模范团干部

  1、坚持正确的政治方向,学习实践科学发展观,忠诚党的事业,注重党性修养,政治素质高,道德品质好,符合团干部创先争优“五个表率”的要求;

  2、热爱团的岗位,勤奋工作,锐意创新,开拓进取,认真执行团的上级机关作出的指示和决议,坚持围绕班级支部和学院总支需求扎实开展工作,在团的岗位上取得突出业绩;

  3、具有良好的工作作风,积极开展、配合团的各项工作,服务青年,在青年学生中具有广泛的影响力、号召力;

4、“模范团干部”评选重点面向各学院班级团干(班级支部委员),非团干人员不参加评选。

  5、有过重大违纪,且被学校、学院通报者,不得参加“模范团干部”评选。

  (三)五四红旗团支部

  1、工作活跃,成绩显著。扎实开展团的工作和活动,工作具有鲜明特色,团员踊跃参与,在青年中有影响,在落实全校共青团重点工作和开展全团性品牌活动方面取得实效;

  2、组织设置规范,班子配备齐全,工作制度健全,团的委员会能够发挥积极作用,经常性开展团员教育、团员管理、团员发展工作;

  3、团支部班子能力强、业务精,认真贯彻民主集中制,团结进取,作风扎实,具有开拓创新精神;

  4、符合基层团组织创先争优“五个好”的标准,在创先争优活动中成效显著;

  5、结合本学院共青团工作班级考核排名。

  (四)五四红旗团总支

  1、工作活跃,至少有一项以上特色工作,有效吸引团员青年积极参与;

  2、组织设置规范,成员结构合理,工作制度健全,经常性开展团员教育、团员管理、团员发展等工作;

  3、团总支成员素质好、能力强,认真落实上级团组织的要求,扎实有效地开展团的工作;

4、符合基层团组织创先争优“五个好”的标准,在创先争优活动中成效显著;

  5、结合校团委共青团工作年度考核排名。

  二、申报名额

  校团委参照医学院团委、各教学学院团总支上报的2014年度团组织和团员统计数量,按一定比例进行名额分配,具体名额见附表。各团总支要严格按照所分配名额进行申报。

  各团总支要扩大视野,拓宽渠道,重点面向广大学生、面向学生干部,推报的候选人(单位)的数量、结构应与团员、团干部、基层团组织在各学院的分布情况相匹配。五四红旗团支部所占比例不应超过团支部总数的10%。优秀共青团员申报人选中,不得超过学院团员总数的5%(请提前与校团委组织部沟通人选情况)。模范团干部申报,应遵循“每支部一名+每年级四名”的原则。五四红旗团总支的评选根据2014年年度考核排名次序,取前三名为红旗团总支。

  三、有关工作要求

  各学院团总支要对申报工作高度重视,本着公平、公正、公开的原则进行公众评选,坚持标准,严格把关,切实将最先进的团组织和最优秀的团员、团干部推荐上来,通过申报评选,形成正确导向,激励和调动各级团组织和团支部团员的积极性和创造性。各学院团总支要认真履行团内民主程序,将组织评价和群众评价结合起来,对拟申报的人员或组织进行全面的了解和考核,再确定评选名单。推报的候选人(单位)须在本学院进行公示,符合条件的方可上报。各学院于4 月25日前,以学院为单位汇总,将申报名单原件(附电子版)报校团委组织部,并加盖各院团委公章且需团总支(团委)书记签字。评选申报材料一律用普通A4纸张黑白打印即可。逾期未报的,视为自动放弃;申报材料不全的,不予受理。

  联 系 人:陈胜红 

  联系电话:8346869

  邮箱:30175799@qq.com

  

 

共青团黄冈职业技术学院委员会

二0一五年四月八日


作者: 来源: 发布时间:2015年04月30日
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