黄冈职业技术学院职称评审工作投诉举报受理工作办法

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根据《湖北省职称改革工作领导小组关于深化高校职称制度改革的指导意见》(鄂职改字〔20171号)、《省人力资源和社会保障厅省教育厅关于下放高校职称评审权有关事项的通知》(鄂人社发〔201720)文件精神,对评审过程中各类信访件进行调查和处理。对调查和处理过程中敷衍塞责,欺上瞒下,造成严重后果的,将按有关规定追究相关责任人的责任。为保证职称评审工作中出现的投诉举报情况及时规范处理,保障职称评审工作有序进行,特制定本办法。

一、成立职称评审工作投诉举报受理委员会

成立职称评审工作投诉举报受理委员会,成员如下:

主任:纪委书记

成员:纪检监察(1人)、主责办(1人)及教工代表(2人)

二、主要职责

受理职称评审工作的投诉举报、投诉举报核查、反馈投诉举报核查结果。

三、工作内容与要求

1.受理范围

1)受理参评人员本人的投诉,主要包括对职称评审工作程序、评审结果公开公正等持有不同意见的投诉。

2)受理对参评人员申报材料弄虚作假及学术不端等方面的举报。主要包括:参评人员学历、学位、任职资格、外语水平、计算机应用能力、继续教育、年度考核等弄虚作假;参评人员教育教学工作情况弄虚作假;参评人员师德师风存在问题;参评人员提供虚假论文(论著)、课题、成果、获奖证书,或存在剽窃他人成果、论文、论著等学术不端行为的。

举报内容不详实、线索不明晰,或只对评审结果表示质疑,没有确切证据的,不予受理。

2.受理程序

1)登记。对电话投诉举报和来人当面投诉举报的,要登记好投诉举报事项、投诉举报人姓名和联系方式等信息;对用信函、电子邮件投诉举报的,要逐件进行登记;不属受理范围的,应向投诉举报人解释清楚。

2)核查。职称评审工作投诉举报受理委员会对投诉人、被举报人的相关投诉、举报事项组织或委托相关机构进行核查。核查结果必须明确给出属实、基本属实、部分属实、不属实的结论及处理意见,形成书面报告,并附详实的佐证材料。

3)向学术委员会上报核查结果,学术委员会对上报结果进行审定,并形成处理意见。

3.工作要求。对投诉举报反映的问题,必须认真及时(5个工作日)、实事求是、秉公处理。不得推诿、敷衍、拖延,更不得瞒报、谎报、缓报。对投诉人的个人信息予以保密;不得泄露举报人的任何信息。

4.调查报告要报学校学术委员会审定,对事实不清、定性不准、处理不当的,要补充调查或重新处理。对实名投诉举报的,应以适当方式向投诉举报人反馈结果。

5.认真及时做好投诉举报受理相关文件资料的归档工作。

 

 


作者: 来源: 发布时间:2017年08月31日
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