黄冈职业技术学院办公室关于开展2017年度目标绩效考核工作的通知

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校内各单位:  

为了做好2017年度的目标绩效考核工作,学校将于201714日起启动2017年度目标绩效考核工作。现将有关事项通知如下:  

一、考核对象  

学校所有的教学单位和机关直属单位。  

二、考核内容与方法  

按《黄冈职业技术学院2017年度目标绩效考核方案》(黄职党〔201738)执行。  

三、工作安排  

 

时间  

主要工作内容  

责任单位  

地点  

备注  

14-11  

各单位自查、准备材料。  

各单位  

   

参考《黄冈职业技术学院2017年主要工作目标任务书》、《黄冈职业技术学院2017年目标绩效考核方案》  

112-15  

职能部门根据考核方案和考核细则分项给各单位预打分。  

方案中有考核任务的相关单位  

   

参考《黄冈职业技术学院2017年度目标绩效考核方案》中表1、表2、表3、表4、表5  

122-24  

集中到教学单位听取汇报、查看资料、通报打分情况、交换意见;对公共课部、医学部、马克思主义学院的有关工作进行集中考核。  

教学单位考核小组  

各教学单位  

带队领导:熊发涯  

考核人员:相关机关、直属单位主要领导或业务骨干一名。  

联络人:宋武  

具体安排见附件。  

说明:请各单位安排办公室工作人员、系主任、专业(群)或课程团队负责人,骨干教师和辅导员代表(共20人)对机关单位的管理与服务进行测评。  

18-11  

各职能部门进入考核系统,填报任务完成情况。  

各职能部门  

   

1.考核系统地址:http://ehall.hgpu.cn/  

113-19  

教学单位领导进入考核系统对职能部门的年度目标任务完成情况打分。  

各教学单位  

   

1.考核系统地址:http://ehall.hgpu.cn/  

2.教学单位领导:各教学单位的书记、院长(主任)、副书记、副院长(副主任)  

125 -26  

考核办公室接受已考核项目的结果查询,考核领导小组接受申诉并做出裁定  

考核办公室  

   

申诉办公室设在质量管理处,成员是全体校领导。  

127  

召开管理测评会  

考核办公室  

中心会议室  

与学校年终总结、干部述职结合。会前由纪委办公室通报群众投诉情况,廉政建设一票否决情况;质量管理处通报图书馆读者满意率、后勤处餐饮服务满意率、环境卫生满意率。工会、综治办分别通报计划生育、综合治理一票否决情况。教务处通报教学事故及处理情况。  

待定  

党委研究后公布考核结果  

考核办公室  

   

   

四、纪律要求  

1.被考核单位提供的材料必须客观真实,凡有弄虚作假行为的,相应项目考核分数作零分处理。  

2.考核人员应以事实为依据,客观评价,不打人情分;廉洁自律,不收礼品,不接受吃请。  

3.被考核单位应积极配合考核工作,被考核者和考核者要互相尊重。  

附件:  

1.教学单位目标绩效考核、交流时间安排表  

2.职能部门目标任务填报流程  

3.职能部门考核小组操作流程(电脑版)  

4.职能部门考核小组操作流程(手机版)  

   

   

   

 

   

2018年元月三日  

   

   

   

   


 

   


作者:未知 来源: 发布时间:2018年01月05日
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