后勤处内设岗位招聘公告

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后勤处内设岗位招聘公告

后勤处因内部(餐饮)改革及工作实际需要,部分岗位职数需要进行调整。经处室研究,报分管领导及人事部门同意,拟对部分岗位实行竞聘上岗。现公告如下:

一、招聘岗位及职数

餐饮中心管理岗2人;宿管中心管理岗1人;宿管中心楼栋管理员岗1人;教管中心保洁员岗5人。

二、报名条件

1、餐饮中心管理岗和宿管中心管理岗竞聘人员仅限原餐饮中心在编在岗人员;宿管中心楼栋管理员岗、教管中心保洁员岗竞聘人员仅限原餐饮中心申请转岗人员;

2、竞聘人员有相关工作经历者优先考虑;

3、思想素质好,能吃苦耐劳,服从管理,工作责任心强;

4、身体健康、能承担岗位工作任务。

三、工作待遇

按学校有关待遇规定执行。

四、报名时间及地点

报名时间:2017年8月19日8:00—8月21日17:00

报名地点:后勤处办公室

联系人: 田东刚  13597609800

五、岗位竞聘及考核办法

1、个人申请:所有参与竞岗人员均需从招聘岗位中申报一个岗位并填写竞岗申请表,在报名时间截止前提交纸质档至办公室。

2、考核录用:

管理岗:综合成绩满分为100分。其中,竞岗演讲满分50分,现场回答评委问题满分20分,评委评议满分30分。竞岗演讲要总结过去工作岗位业绩,竞聘岗位工作打算等。根据综合成绩排名,择优录用。

管理员岗:综合成绩满分为100分。其中,竞岗演讲满分60分,现场回答评委问题满分10分,评委评议满分30分。竞岗演讲要总结过去工作岗位业绩,竞聘岗位工作打算等。根据综合成绩排名,择优录用。

对个人不愿意参与应聘或参与应聘但未予录用人员,原属在编在岗人员交由校人事处按照相关规定处理;原属聘用人员进入离岗清算程序。

3、申诉处理:对考核录用结果持有异议的,请在录用结果公布之日起三日内向校人事处提出书面申诉,由人事处负责复议处理并将复议结果上报相关校领导。

                                                     后勤处

                                                    2017-8-18

后勤处内设岗位竞聘申请表

姓名

 

性别

 

出生年月

 

政治面貌

 

健康状况

 

拟竞聘岗位

 

身份证号码

 

何年何月来校工作

 

通讯地址

 

联系电话

 

(原工作岗位业绩及新工作岗位工作打算,打印此行请删除)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   

 

后勤处内设岗位竞聘评分表

 

姓  名

竞聘岗位

竞岗演讲

回答问题

领导评议

总  分

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:管理岗:竞岗演讲满分50分,回答评委问题满分20分,领导评议满分30分。

管理员岗:竞岗演讲满分60分,回答评委问题满分10分,领导评议满分30分。


作者: 来源: 发布时间:2017年08月19日
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