关于开展2017年度高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试工作的通知

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各单位:

根据省职改办《关于做好2017年度湖北省专业技术职务任职资格评审工作有关事项的通知》(鄂职改办[2017]112号)文件精神,为做好我校2017年度晋升高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试工作,现就有关事项通知如下:

一、测试对象

参加2017年度高校教师高、中级专业技术职务评审,未通过水平能力测试或水平能力测试过期的专业技术人员,须报名参加此次水平能力测试。

未参加(或未通过)学校教育教学能力测试及20152016年度学生评教在该班级排名后10%的不得申报水平能力测试。

未参加学校教育教学能力测试的教师请于68日前到人事处报名,人事处将近期组织1次测试。

二、测试方式

晋升高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试采用微课教学设计的方式进行。

三、测试要求

1.微课教学设计要求。微课教学设计要求及评分标准见附件2

2.组织实施。微课教学设计视频录制工作由信息技术中心负责实施。教师需在录制时间前三天自行联系录制事宜。由于需录制的教师较多,信息技术中心录制工作人员任务重,请务必按照工作人员的录制安排进行。

3.成绩评定

学校成立高校教师专业技术水平能力测试专家小组,测试专家根据《微课教学设计评分标准》对测试人员进行量化打分,然后取其平均分为测试人员最后成绩。

水平能力测试合格率实行双线控制,正高、副高、中级各级别通过率控制在80%以内,且百分制计算得分不低于60分。

4.时间要求

各测试人员按照微课设计要求将微课视频等资料于6月30日前报人事处,逾期不报送按水平能力测试不合格处理。

四、成绩效力

晋升高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试合格成绩三年(含当年)有效。

20152016年度参加测试且成绩合格的教师在参加2017年度职称评审时有效,具体名单见附件3

专业技术职务水平能力测试合格是参加相应级别职称评审的必备条件。凡测试未合格者,不能参加相应级别的职称评审。

五、测试费用及报名

根据湖北省物价局、湖北省财政厅鄂价费[2001]302号和省财政厅、省人力资源和社会保障厅鄂财综发[2011]32号文件规定,高级职务水平能力测试费用标准为100/人,中级职务水平能力测试费用标准为50/人。参加测试人员按照收费标准到学校财务结算中心交费。

个人填写好的《高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试申报表》(附件1)、测试费用缴费收据,于610日前报送学校人事处,逾期不再受理。

 

附件1:《高校教师高、中级专业技术职务水平能力测试申报表》

附件2微课教学设计要求及评分标准

附件32015、2016年度测试合格名单 

                                                     人事处

201766


作者: 来源: 发布时间:2017年06月07日
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